Petra Schächtele

Coachingangebote

Coaching mit Hund

Tiere verstellen sich nicht. Sie geben Ihnen ein direktes feedback. Mit Herrn Flocki, meinem Coaching-Hund, können Sie Ihr Führungsverhalten genauso überprüfen wie Ihre Haltung, Ihren Mitarbeitern gegenüber.

 

 

 

Coaching war gestern – personal training ist heute.

Ab einer bestimmten Position im Unternehmen ist es nicht mehr einfach - oder sogar unmöglich - adäquate Gesprächspartner zu finden, mit denen man auch Probleme und anstehende Entscheidungen besprechen kann ohne dabei nur im eigenen Saft zu kochen.

  1. Die eigenen Mitarbeiter sind ungeeignet, weil Sie dadurch Ihre eigene Position schwächen und diese dadurch auch aufgefordert werden könnten, an Ihrem Stuhl zu sägen.

  2. Kollegen auf derselben Hierarchieebene wären zwar geeignet, doch oft ist das Misstrauen größer als das Vertrauen.

  3. Der eigene Chef fällt auch weg, da der ja glauben könnte, Sie sind Ihrer Aufgabe nicht gewachsen.


Wer oder was bleibt also?

… und hier können wir von den Amerikanern lernen.
Dort ist es schon lange chic und gilt sogar als Statussymbol, einen bezahlten Gesprächspartner zu haben.

Im Personal Training kommt es vor allem darauf an, die eigenen Vorgehensweisen zu bemerken – also sich selbst zu erkennen – und sich weiterzuentwickeln. Es geht also um einen Entwicklungsprozess, der Sie zu Spitzenleistungen in der täglichen Arbeit befähigt. Natürlich kann auch ein Personal Trainer aus einem Tiger keinen Fuchs machen, doch ein Tiger kann sehr wohl einige Fuchsstrategien lernen und damit einen größeren Spielraum in seinem Kommunikationsverhalten erreichen.
Das Konzept des Personal Trainer in der Form, wie Sie diese hier bekommen können, ist in unserem Kulturkreis noch neu. Anders als ein Coach lässt Sie ein Personal Trainer nicht nur im eigenen Saft kochen, sondern gibt Ihnen auch - wo nötig - klare Tipps und Strategien mit.


Doch…

… auch in der Zukunft wird Ihnen niemand Ihre eigenen Entscheidungen abnehmen.
Der Unterschied, der Ihnen ab sofort helfen wird, Ihren Mitbewerbern immer um eine Nasenlänge voraus zu sein ist:

  1. Sie können mich täglich (nach Absprache) telefonisch, per skype oder per e-mail erreichen.

  2. Sie haben einen unabhängigen adäquaten Gesprächspartner, mit dem Sie anstehende Entscheidungen besprechen können.

  3. Sie können auf einen großen Erfahrungsschatz zurückgreifen.

  4. Ich sage Ihnen die Dinge, die andere nur hinter Ihrem Rücken über Sie sagen.

  5. Nur an Ihrem stetig wachsenden Erfolg werden Ihre Kollegen bemerken, dass Sie ein Geheimnis haben.

Fachwissen ist die Grundlage, doch ausschlaggebend für den persönlichen Erfolg sind andere Faktoren wie:

  1. Kommunikation

  2. Strategien

  3. Beziehungen

  4. Andere Lösungsmöglichkeiten als bisher

  5. Persönliche Ausstrahlung

  6. Gute Stressbewältigung

  7.  

Wer ständig neue Verhaltensweisen erprobt und anwendet, hat immer die Nase vorn. Wer »nur« auf gute Arbeit setzt, hat schon verloren. Der Wind in den Unternehmen wird kühler und kommt stärker von vorne.

Alles was Sie jetzt tun, verändert Ihr zukünftiges Leben. Oder wie Henry Ford gesagt hat:


»Erfolg besteht darin, dass man genau die Fähigkeiten hat, die im Moment gefragt sind.«

 Rufen Sie mich an und vereinbaren Sie ein erstes Gespräch. Und schon haben Sie einen kompetenten Gesprächspartner, der nur einen Telefonanruf oder eine e-mail entfernt ist.